高才通续签前公司没有流水，应该怎样补强？

最稳妥的做法，是在首次签证获批后就持续整理与在港工作、经商及生活相关的材料，而不是等到签证临近到期才集中补救。准备时应先核对签证有效期、现有身份状态及个人在港安排，再按照实际情况建立材料清单。参考资料显示，香港身份规划需要关注准备期、递交与批核期、签注或首次签证有效期，以及后续续证成本；但具体续签时间和材料要求仍应以香港入境事务处等主管机构的最新要求为准。

不一定。公司没有流水只能说明目前缺少银行交易记录，不能直接等同于没有就业、没有经营或一定不符合续签要求。关键在于先判断实际情况：是受雇于公司但公司交易较少，还是以公司创业为主但业务尚未形成，或者公司实际上没有开展业务。不同情形对应的证明重点不同，不能用同一套材料简单替代。

如果申请人在香港有真实雇佣关系，应围绕雇佣事实整理材料，例如雇佣合同、职位与职责说明、薪酬支付记录、公司出具的在职或雇佣证明，以及与薪酬和税务相关的资料。材料之间应保持一致，包括雇主名称、职位、工作时间、薪酬安排和签署日期。若公司没有明显银行流水，但确实存在雇佣关系，应尽早核对薪酬支付、公司账目及相关记录是否完整；不能通过制作或修改银行流水来弥补材料不足。

如果申请人是通过经营香港公司来说明在港发展，应从公司真实经营情况出发整理材料，包括公司注册及商业登记资料、业务合同、发票、采购或物流记录、客户及供应商资料、办公或运营记录，以及与业务相关的银行交易记录。具体材料是否适用，要结合实际业务模式和接收机构要求人工核实。若公司确实没有开展业务，就不应把空壳状态包装成有收入或有交易的经营记录。

香港公司没有利润，并不等于可以直接零申报。参考资料明确指出，零申报通常只适用于完全不活跃、没有任何业务、银行流水、收入或支出的公司；如果公司有实际经营，即使亏损或没有利润，也应通过做账、审计和报税如实反映。对于续签材料而言，亏损或利润较低本身不应被简单改写为虚假盈利，更重要的是说明公司是否真实运营，以及财务记录能否与业务材料相互印证。