作者:zhen · 更新于 2026/9/12

核心优势
这篇文章覆盖的重点
01
没有经营不等于没有义务
公司即使长期没有实际业务,也应先核查年度申报、财报或审计、RBO及法定记录等事项。
02
不要先停服务再补合规
本地董事、公司秘书和注册地址涉及公司治理、文件及通知衔接,建议先完成状态核查,再安排终止或变更。
03
注销前先整理资料
跨境电商及历史经营资料可能影响后续税务、银行和公司记录处理,应按要求妥善留存。
04
按公司实际情况判断
是否能够终止相关服务,取决于公司登记状态、待办事项、历史经营和适用规则,不能仅凭“零经营”判断。
先回答核心问题:不建议直接停掉
新加坡公司没有实际经营,并不等于公司已经完成注销,也不当然免除持续合规事项。参考资料显示,公司后续仍可能涉及年度申报(Annual Return)、财报或审计、RBO维护以及法定记录保管等要求。因此,在注销准备阶段直接停止本地董事、公司秘书或注册地址服务,可能导致公司在尚未完成必要处理前失去合规支持。
注销准备第一步:确认公司当前状态
首先应核对公司是否仍处于正常登记状态,近期是否存在未处理的年度申报、财报或审计事项,以及法定记录是否持续保管。若公司曾开展跨境电商或其他业务,还应整理历史交易、账户及相关业务资料,便于后续进行合规核查。具体应以ACRA及相关主管机构的规则和公司实际情况为准。
第二步:梳理税务、账户与业务遗留事项
公司长期没有实际经营,也应先确认是否存在未完成的税务或财务处理、银行账户安排、未结交易和待处理合同。参考资料提到,企业在运营期间需要关注公司税、GST(如适用)及年度合规事项。注销准备不宜只看公司是否有收入,还应结合历史经营、登记状态和现有义务综合判断。
第三步:确认本地董事是否仍需保留
本地董事属于公司治理安排的一部分。准备注销时,不宜在未完成状态核查前直接撤除或停止相关服务。应先确认公司是否仍需要维持现有治理安排、是否存在待完成的申报或签署事项,再根据专业意见安排董事变更、服务终止或其他后续处理。对于由服务机构提供的Nominee Director,更应提前确认服务协议、公司文件及待办事项。
第四步:处理公司秘书与注册地址
公司秘书和注册地址通常与公司法定文件、申报通知及日常合规沟通有关。较稳妥的顺序是:先完成公司状态及合规事项核查,再确认是否存在待递交文件或待接收通知,最后安排公司秘书服务和注册地址的终止、变更或衔接。参考资料并未提供可以直接停止这些服务的统一条件,因此不应将“长期没有经营”直接等同于“可以立即停用”。
常见问题
延伸问题
联系我们
